ACTIONS stratégiques

 


Les 7 chantiers d'un nouveau socle pour un métier RESPONSABLE, INDISPENSABLE ET PROFESSIONNEL concourant à la Sécurité Générale

1 - ETAT -> Relations Etat / Ministère de l'Intérieur : Partenariat Public / Privé de Sécurité Générale
2 - MARCHÉ -> Relations et partenariat marché et clients
3 - SOCIAL -> Dialogue Partenaires sociaux et Métiers de la Branche de la Sécurité Privée
4 - HOMMES -> Recrutement, RH et Emploi
5 - SERVICES -> Relations adhérents actuels et nouveaux
6 - DÉONTOLOGIE ET ETHIQUE
7 - IMAGE -> Image de marque, communication et lobbying













IMPRIMER L'ENSEMBLE DU PROGRAMME D'ACTIONS SNES 2009-2011



 

Les principaux axes et thèmes de travail du SNES portent sur :

LE SOCIAL :

Négociations et signatures d’accords paritaires s’inscrivant dans le cadre conventionnel.

LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLÉGAL:

- Charte de bonnes pratiques d'achat de prestations de sécurité privée


L’ ETHIQUE, LA DÉONTOLOGIE ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE :

- Charte Professionnelle de la Sécurité Privée
- Code de Déontologie individuel des APS
- Code de Déontologie des entreprises de Sécurité
- Code de Déontologie Professionnelle de la Sécurité Privée




- Les engagements citoyens, avec la signature de la Charte de la Diversité






LE LABEL SNES


- Les Bonnes Pratiques Professionnelles avec le LABEL SNES.
Les adhérents SNES apportent des garanties de professionnalisme en s'engageant au travers des différentes composantes du label SNES.





LA QUALITÉ CERTIFIÉE :

- QualiSécurité, certification ASC

- Marque NF Service Prévention et Sécurité : plus de 150 sites certifiés en 3 ans, participation au Comité Particulier de la Marque NF Service Prévention et Sécurité et aux travaux de l’AFAQ-AFNOR.


- Partenariat www.lasecuritecertifiee.com



LA FORMATION ET LES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :

- Certificat de Qualification Professionnelle : CQP APS
- Accord AGEFOS-PME pour les adhérents SNES
- Suivi de la rédaction du décret concernant l’obligation légale de justification d’aptitude professionnelle issu de la Loi pour la Sécurité Intérieure du 18 mars 2003.
- Poursuite des négociations sur les thèmes des classifications, métiers-repères, Formation Initiale de Base (FIB) et validation des acquis (VDA)
- Convention portant sur la Formation des Adjoints de Sécurité entre le Ministère de l’Intérieur, la Région Nord-Pas de Calais et l’UFISS, 15/12/2000
- Accord-cadre relatif à l’insertion professionnelle de certains adjoints de sécurité entre le Ministère de l’Intérieur et le SNES - 31/01/2002
- Convention-cadre Ministère de l’Intérieur / Entreprise concernant l’insertion professionnelle de certains Adjoints de Sécurité - 18/02/2002

LA COMMUNICATION ET LE LOBBYING :

Notamment auprès des Pouvoirs Publics, de la clientèle, de la presse et de l’ensemble des partenaires de la Profession.
- Initiative phare 2006 : le Tour de France SNES 2006 des entrepreneurs de Sécurité Privée.
- Memento de la Sécurité Privée