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FORUM d'échange, de dialogue avec l'ensemble des partenaires de la Sécurité Humaine.


OBJECTIF GLOBAL :
Réflexions ouvertes et partagées pour tracer, ensemble, le nouveau profil de la Surveillance Humaine de demain.



QUOI ? QUI ? COMMENT ? QUAND ?






LES ATELIERS : THÈMES ET PILOTES

> ATELIER "SOCIAL"
Pilotes : Michel Ferrero avec Patrick Senior
Réfléchir aux nécessaires et possibles évolutions et adaptations de la Convention Collective Nationale de la Prévention et Sécurité Privée.
Pour engager cela dans les meilleures conditions de réussite et d'avancée : évaluer dans un premier temps, avec les partenaires sociaux, l'intérêt d'engager une démarche de CEP : Contrat d’Étude Prospectif.


->ATELIER "VALORISER LES PRESTATIONS ET MIEUX VENDRE"
Pilotes : Michel Ferrero avec José Cervera

Proposer dans le cadre d'un dialogue ouvert avec les clients, acheteurs et utilisateurs, des outils et méthodologies d’évaluation, d’argumentation, de chiffrage, d’actualisation et de constitution (évolutive et personnalisée) des coûts, prix de revient et de vente de nos gammes de prestations : chiffrage des coûts, prix et tarifs, interrogation sur prix « plancher », contrat type de prestation, élaboration d’une grille (type) d’évaluation des prestataires
-> ATELIER "MÉTIERS EN MUTATION : ÉVÉNEMENTIEL ET PROTECTION RAPPROCHÉE"
Pilote : Jean-Pierre Tripet
Caractériser et stabiliser les métiers ou prestations en mutation et structuration : ÉVÉNEMENTIEL, PROTECTION RAPPROCHÉE.
Mais aussi engager une réflexion sur l'intelligence économique (IE) et les fonctions complémentaires et opérationnelles de "veille stratégique" assumées sur le terrain par les entreprises de surveillance humaine.
Priorité : Réalisation d'un Livre Blanc de l'événementiel ainsi que d'un autre Livre Blanc sur la protection rapprochée. Lancer aussi des axes de réflexion, voire des propositions sur les métiers émergents autour de la médiation (sociale et urbaine), de la tranquillité publique…

-> ATELIER « DÉONTOLOGIE ET ÉTHIQUE »
Pilote : Luc Delarue
Élaboration d'un «Code individuel de déontologie»  pour les agents de prévention et sécurité privée et faire des propositions concrètes pour la matérialisation standardisée de la carte professionnelle sur le plan national.


-> ATELIER « GROUPEMENT D’ACHATS »
Pilotes : Michel Ferrero avec Rodolphe Tilly
Évaluer, avec les adhérents, la faisabilité, les modalités et les potentialités de la mise en oeuvre une structure de type « centrale d'achat »
à vocation interne (adhérents ) et externe (toute la profession)
pour bénéficier d'économies d'échelle et d'éventuelles ressources financières nouvelles pour l'organisation.

-> ATELIER « COMMUNIQUER ET LABELLISER
Pilote : Michel Ferrero avec Laurent Edriat
Étudier la création d'un label métier national (extension du label SNES) qui serait le dénominateur fédérateur de l'ensemble des entreprises du secteur.
S'appuyer sur cette base commune pour décliner des thématiques prioritaires de campagnes de communication nationales susceptibles de contribuer à changer l'image de marque de la profession, durablement.
Pour fonder cette démarche sur une vision stratégique mais réaliste :
Evaluer la possibilité de lancer (comme nos confrères espagnols et belges) un vaste sondage d'opinion grand public sur l'image des agents et de la sécurité privée (étude financière, recherche de partenariats financiers, programmation, lancement marketing médiatique).

-> ATELIER « ATTRACTIVITÉ DU SECTEUR, RECRUTEMENT ET GRH
Pilotes : Frédéric Laisney avec Luc Delarue
Analyser, évaluer et programmer l'ensemble des initiatives à prendre (financer et co-financer) conjointement avec nos partenaires RH :
OPCALIA, POLE EMPLOI, MINISTÈRE  de l'emploi et affaires sociales CPNEFP-Observatoire de l'emploi ...
pour changer la donne GRH du secteur qui souffre d'une trop faible attractivité et de la concurrence renforcée d'autres métiers de prestations humaines notamment.

-> ATELIER « PARTENARIAT PUBLIC-PRIVÉ ET COPRODUCTION DE SÉCURITÉ GÉNÉRALE »
Pilotes : Michel Ferrero avec Patrick Senior

Engager une collaboration active et prospective avec les services ad hoc du Ministère de l'Intérieur portant sur l'identification des prochaines missions et fonctions de sécurité générale qui seront "externalisées" du public vers le privé.

Objectif : préparer, anticiper ces transferts en favorisant et améliorant la co-production public-privé par un partenariat utile et indispensable avec notamment les savoir-faire formation de la sécurité publique.
  > CONTRIBUTION AU DÉBAT DE CET ATELIER :
L'étude de Xavier Latour, Directeur de la Licence Professionnelle Sécurité des Biens et des Personnes (Paris V) parue dans l'AJDA d'avril 2009 - Lire

+ tous autres chantiers et thèmes stratégiques du devenir du métier en fonction de l'actualité et des priorités à l’initiative des participants des ateliers.

Les Ateliers pour L'Avenir du SNES sont largement ouverts à tous les partenaires du secteur de la Sécurité Privée : clients, salariés, prestataires,... n'hésitez pas à faire part de vos réflexions et propositions ! Inscrivez-vous à 1 ou plusieurs ateliers pour y contribuer en adressant un mail détaillé à apla@e-snes.org

Comité national de coordination et d’animation :
Michel Ferrero - José Cervera - Luc Delarue - Laurent Edriat - Frédéric Laisney - Patrick Senior - Rodolphe Tilly - Jean-Pierre Tripet



OUVRONS ENSEMBLE TOUS LES CHANTIERS STRATÉGIQUES DU DEVENIR D'UN MÉTIER RESPONSABLE, INDISPENSABLE ET PROFESSIONNEL.