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FORUM d'échange, de dialogue
avec l'ensemble des partenaires de la Sécurité Humaine.
OBJECTIF GLOBAL :
Réflexions ouvertes et partagées pour tracer,
ensemble, le nouveau profil de la Surveillance
Humaine de demain.
QUOI ? QUI ?
COMMENT ? QUAND ?
LES ATELIERS
: THÈMES ET PILOTES
> ATELIER "SOCIAL"
Pilotes
: Michel Ferrero avec Patrick Senior
Réfléchir aux nécessaires
et possibles évolutions
et adaptations de la Convention Collective Nationale de la Prévention
et Sécurité Privée.
Pour engager cela dans les
meilleures conditions de réussite et d'avancée : évaluer
dans un premier temps, avec les partenaires sociaux, l'intérêt d'engager
une démarche
de CEP : Contrat d’Étude Prospectif.
->ATELIER "VALORISER
LES PRESTATIONS ET MIEUX VENDRE"
Pilotes : Michel Ferrero avec José Cervera
Proposer dans le cadre
d'un dialogue ouvert avec les clients,
acheteurs et utilisateurs, des outils et méthodologies
d’évaluation,
d’argumentation, de chiffrage, d’actualisation
et de constitution (évolutive et personnalisée)
des coûts, prix de revient et de vente de
nos gammes de prestations : chiffrage
des coûts, prix et tarifs,
interrogation sur prix « plancher »,
contrat type de prestation, élaboration d’une
grille (type) d’évaluation des prestataires
-> ATELIER "MÉTIERS
EN MUTATION : ÉVÉNEMENTIEL ET PROTECTION
RAPPROCHÉE"
Pilote : Jean-Pierre Tripet
Caractériser et stabiliser les métiers
ou prestations en mutation et structuration : ÉVÉNEMENTIEL,
PROTECTION RAPPROCHÉE.
Mais aussi engager une réflexion sur l'intelligence économique
(IE) et les fonctions complémentaires et opérationnelles de "veille
stratégique" assumées sur le terrain par les entreprises
de surveillance humaine.
Priorité : Réalisation d'un Livre
Blanc de l'événementiel ainsi que d'un
autre Livre Blanc sur la protection rapprochée. Lancer
aussi des axes de réflexion, voire des propositions
sur les métiers émergents autour
de la médiation (sociale et urbaine), de la
tranquillité publique…
-> ATELIER « DÉONTOLOGIE ET ÉTHIQUE »
Pilote : Luc Delarue
Élaboration d'un «Code individuel de
déontologie» pour les agents de prévention et
sécurité privée et faire des propositions concrètes
pour la matérialisation standardisée de la carte professionnelle
sur le plan national.
->
ATELIER « GROUPEMENT D’ACHATS »
Pilotes : Michel Ferrero
avec Rodolphe Tilly
Évaluer,
avec les adhérents, la faisabilité,
les modalités et les potentialités
de la mise en oeuvre une structure de type « centrale
d'achat »
à vocation interne (adhérents
) et externe (toute la profession)
pour bénéficier d'économies
d'échelle et d'éventuelles ressources
financières nouvelles pour l'organisation.
-> ATELIER « COMMUNIQUER
ET LABELLISER
Pilote
: Michel Ferrero avec Laurent Edriat
Étudier la création d'un label
métier national (extension du label SNES)
qui serait le dénominateur fédérateur
de l'ensemble des entreprises du secteur.
S'appuyer sur cette base commune pour décliner
des thématiques prioritaires de campagnes
de communication nationales susceptibles de contribuer à changer
l'image de marque de la profession, durablement.
Pour
fonder cette démarche sur une vision
stratégique mais réaliste :
Evaluer la possibilité de lancer (comme nos
confrères espagnols et belges) un vaste sondage
d'opinion grand public sur l'image des agents et
de la sécurité privée (étude
financière, recherche de partenariats financiers,
programmation, lancement marketing médiatique).
-> ATELIER « ATTRACTIVITÉ DU
SECTEUR, RECRUTEMENT ET GRH
Pilotes : Frédéric
Laisney avec Luc Delarue
Analyser, évaluer et programmer l'ensemble
des initiatives à prendre (financer
et co-financer) conjointement avec nos partenaires
RH :
OPCALIA, POLE EMPLOI, MINISTÈRE de
l'emploi et affaires sociales CPNEFP-Observatoire
de l'emploi ...
pour changer la donne GRH
du secteur qui souffre d'une trop faible attractivité et
de la concurrence renforcée d'autres métiers
de prestations humaines notamment.
-> ATELIER « PARTENARIAT
PUBLIC-PRIVÉ ET
COPRODUCTION DE SÉCURITÉ GÉNÉRALE »
Pilotes : Michel Ferrero avec Patrick Senior
Engager une collaboration active et prospective
avec les services ad hoc du Ministère de l'Intérieur
portant sur l'identification des prochaines missions
et fonctions de sécurité générale qui
seront "externalisées" du public vers
le privé.
Objectif : préparer, anticiper ces transferts
en favorisant et améliorant la co-production
public-privé par un partenariat utile et indispensable
avec notamment les savoir-faire formation de la sécurité publique.
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> CONTRIBUTION AU
DÉBAT DE CET ATELIER :
L'étude de Xavier Latour,
Directeur de la Licence Professionnelle Sécurité
des Biens et des Personnes (Paris V) parue
dans l'AJDA d'avril 2009 - Lire |
+ tous autres
chantiers et thèmes stratégiques
du devenir du métier en fonction de l'actualité et
des priorités à l’initiative
des participants des ateliers.
| Les Ateliers pour L'Avenir
du SNES sont largement ouverts à tous les partenaires
du secteur de la Sécurité Privée : clients, salariés,
prestataires,... n'hésitez pas à faire part de
vos réflexions et propositions ! Inscrivez-vous
à 1 ou plusieurs ateliers pour y contribuer en
adressant un mail détaillé à apla@e-snes.org |
Comité national de coordination
et d’animation :
Michel Ferrero - José Cervera - Luc Delarue - Laurent
Edriat - Frédéric Laisney
- Patrick Senior - Rodolphe Tilly
- Jean-Pierre Tripet
OUVRONS ENSEMBLE TOUS LES CHANTIERS
STRATÉGIQUES DU DEVENIR D'UN MÉTIER RESPONSABLE, INDISPENSABLE
ET PROFESSIONNEL.
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