› la Convention Collective
RENFORCÉe PAR LA "Plate-Forme Sociale de
la Sécurité Privée"
La
Convention Collective des Entreprises de Prévention
et de Sécurité a été
négociée et signée -le 15 février
1985-, par le SNEPS et le CNES, fusionnés depuis
au sein du SNES, au nom de l’ensemble de la profession,
avec les principaux partenaires sociaux du secteur représentant
les salariés. Elle est entrée en vigueur
le 1er août 1985 suite à extension par
arrêté le 25 juillet 1985 publié
au JO du 30 juillet 1985.
Depuis, au travers d’un Dialogue
Social de Branche, la Convention Collective du secteur
fait l’objet, entre les mêmes partenaires
représentatifs, d’accords paritaires conventionnels
qui viennent l’actualiser et la compléter,
après extension par arrêté et publication
au Journal Officiel.
A l’initiative du SNES, la négociation
de Branche a abouti en octobre 2000, à un accord
cadre paritaire de Branche intitulé
“Plate-Forme Sociale de la Sécurité
Privée” (Accord du 30/10/2000 relatif aux
salaires et dispositions diverses, étendu par
arrêté du 21 février 2001, paru
au JO du 3 mars 2000).
Les accords passés depuis lors
s’inscrivent dans la ligne de cette «Plate–Forme»
stratégique et refondatrice, destinée
à valoriser aussi bien les ressources humaines
que les prestations du secteur.
Initiative professionnelle et sociale
phare du SNES, la “Plate-Forme Sociale”
vise aussi à rendre le métier plus attractif
en favorisant, notamment, les emplois stables et en
ouvrant de véritables perspectives d’évolution
professionnelle. L’ensemble des accords sociaux
en vigueur concernant les salaires, le travail de nuit,
la reprise du personnel, la Prévoyance et la
Formation Initiale de Base, sont disponibles sur legifrance.com.
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