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› Fonctions
des APS
Prévenir, Contrôler, Alerter, Faire face,
Préserver, Intervenir
• Accueil et contrôle des
accès
• Surveillance et rondes de sécurité
• Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et
des équipements techniques
• Alerte et guidage des équipes d'intervention
• Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement
ou incident
• Information et rapport d'événements ou d'activité
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› QualitÉs et prÉ-requis à l’embauche
• Sociabilité, constance,
maîtrise de soi, respect des règles morales
et civiques
• Esprit d’analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’observation et capacité à réagir
de manière adaptée
• Casier judiciaire vierge (art. 6 de la loi 83-629)
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› Principaux mEtiers de la SÉcuritÉ et Surveillance
humaine
MÉTIERS
REPÈRES
ET CLASSIFICATIONS : Les
travaux menés
au titre des classifications professionnelles des
métiers repères initiés par
le SNES et engagés depuis plusieurs années
pour différentes catégories d'agents
ont permis d'identifier les filières, de définir
les principaux métiers ainsi que le volet
formation de chacun de ces métiers, de même
que la formation initiale de base de l'Agent de Prévention
et de Sécurité. Ces travaux ont abouti
le 1er décembre 2006 à la signature
d'un accord paritaire (non
signé par le SNES pour cause de désaccord
sur plusieurs points), dont la
1ère
phase est obligatoirement applicable par toutes les
entreprises de la Branche depuis le 1er
décembre
2007.
Consultez les "Fiches SNES Emploi et Formation" des
premiers Métiers Repères :
Agent
de Sécurité Qualifié / Confirmé
Agent
de Sécurité Cynophile
Agent
de Sécurité Chef de Poste
Agent
de Sécurité mobile
Agent
de Sécurité magasin pré-vol
Agent
de Sécurité magasin vidéo
Agent
de Sécurité magasin arrière
caisse
Agent
de Sécurité filtrage
Agent
de Sécurité opérateur filtrage
Agent
des Services de Sécurité Incendie (FR)
Chef
d'Équipe des Services de Sécurité Incendie
(FR)
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• L’AGENT
DE SECURITE
Sa fonction
est d’assurer la sécurité des
biens meubles et immeubles ainsi que celle
des personnes qui sont liées directement
ou indirectement à la sécurité de
ces biens (art. 1 de la loi 83-629). Son
travail consiste principalement en des missions
d’accueil et de contrôle d’accès,
de ronde de surveillance, de contrôle
du respect des consignes de sécurité du
site, d’intervention de première
urgence, d’alerte et de guidage des équipes
de secours, de rédaction des rapports
d’événements ou d’activité. |
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• L’OPERATEUR
EN TELESURVEILLANCE
C’est
un agent de sécurité qui travaille
dans une station centrale de réception
des alarmes. Il doit s’assurer de la
réception et du traitement des informations
reçues et de l’application des
consignes définies. Il travaille dans
un service de télésurveillance
et/ou de permanence opérationnelle
assurant la réception des alarmes.
Ses missions consistent principalement à traiter
les informations reçues, à déclencher
l’intervention des personnes habilitées
et appeler les services compétents, à effectuer
le suivi des rondiers intervenant au cours
de leurs missions et à s’assurer
du retour à la normalité de
fonctionnement. |
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Accord
SNES-SPA - Engagement de bonne conduite canine
dans la sécurité privée
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• LE
CONDUCTEUR DE CHIEN DE GARDE OU DE DEFENSE
C’est
un Agent de Sécurité qui doit
s'attacher à constituer une véritable équipe "Homme-Chien" dans
le cadre de ses missions de Prévention
et de Surveillance. Son travail consiste à assurer
la protection des biens et/ou des personnes
sur un secteur géographique déterminé en
utilisant ses qualités professionnelles
combinées avec les compétences
cynotechniques de son chien. L'action du
chien, exclusivement préventive et
dissuasive, apporte également un aspect
sécurisant pour le Conducteur effectuant
des rondes, des interventions, des interpellations
avec éventuellement garde d'un individu
suspect. Le chien est l'auxiliaire du Conducteur
dans l'exercice de ses missions |
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• LE
RONDIER INTERVENANT
C’est
un agent de sécurité dont le
travail principal consiste à effectuer
des rondes de surveillance en véhicule
pour assurer la prévention des malveillances
et des risques facilement détectables
tels que l’incendie ou l’intrusion.
Son travail consiste également à intervenir
pour effectuer une levée de doute
dans le cadre de missions de télésécurité, à détecter
l’origine de l’alarme, à prévenir
ou faire prévenir les services ou
personnes concernées, à procéder
aux actions de sauvegarde adaptées
et assurer la continuité de la protection
du site, à rendre compte de sa mission. |
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• L’AGENT
DE PREVENTION DES VOLS
C’est
un agent de sécurité qui participe à un
travail de surveillance dans les établissements
recevant du public dont l'activité essentielle
est la vente, en vue d'éviter les
vols, les attentats et les actes de malveillance.
Son activité s'exerce à l’intérieur
de l'établissement. Il exerce une
mission de contrôle effectuée
au niveau des accès du magasin et
des terminaux de paiement, ainsi qu’une
mission de surveillance préventive
des vols qu’il effectue au niveau de
la surface de vente. Il peut procéder à l’arrestation
de présumés délinquants
conformément aux dispositions de l'article
73 du Code de Procédure Pénale.
Il rend compte immédiatement de ses
constatations à la direction de l’établissement
et rédige un rapport sur ses interventions. |
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• L’AGENT
DE SECURITE INCENDIE CERTIFIE : SSIAP
C’est
un agent de sécurité chargé de
la prévention incendie dans un établissement
répertorié exigeant l’intervention
des secours extérieurs avec des moyens
adaptés. Les bâtiments concernés
sont les Etablissement Recevant du Public
(ERP) et les Immeubles de Grande Hauteur
(IGH). L'arrêté du
2 mai 2005 a remplacé les agents ERP
et IGH en SSIAP 1, 2 et 3. Ses principales
missions consistent à effectuer des
rondes techniques et préventives, à veiller
au respect de la réglementation ainsi
qu’au bon fonctionnement et à l’entretien
du matériel et des moyens de secours, à recenser
les dysfonctionnements identifiés, à participer
aux interventions sanitaires et de lutte
contre l’incendie. |
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 › Principales
formations aux mÉtiers DE SÉCURITÉ PRIVÉE
• Les diplômes
de l’Education Nationale
CAP d’Agent de Prévention et de
Sécurité (APS)
Mention
Complémentaire «Sûreté des
espaces ouverts au public»
BP Agent technique de prévention et de sécurité
Enseignement
Supérieur
 Licence
Professionnelle “Sécurité des biens
et des personnes” - Université Descartes
Paris V
Master
Professionnel “Ingénierie des Risques” -
Université Descartes Paris V
PARTENARIAT UNIVERSITÉ - SNES : Le SNES
renforce son soutien à la Licence professionnelle "Sécurité des
biens et des personnes" de l’Université PARIS
5 RENÉ DESCARTES en récompensant ses
majors de promotion par le lancement du Prix «SNES
- Entrepreneurs de Sécurité Privée» et
crée un Prix Spécial pour promouvoir
les travaux universitaires sur le secteur. En
savoir +
• Les principales qualifications professionnelles reconnues par la Convention
Collective Nationale
Agent de sécurité incendie certifié
Opérateur certifié en télésécurité
Conducteur de chien de défense certifié
Agent de prévention des vols
IGH 1,2,3 obligatoires pour les Immeubles de Grande
Hauteur
• Les formations
spécifiques
SSIAP 1, 2 et 3 (anciennement ERP 1,2,3) obligatoires
pour les Etablissements Recevant du Public
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Equipier de première intervention (EPI)
Equipier de seconde intervention
Formation aux Premiers Secours (FPS)
Habilitation Electrique des Personnels non électriciens
- HO BO
Risque Chimique
Utilisation de l’A.R.I.C.O. (Appareil Respiratoire
Isolant à Circuit Ouvert)
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› Formation professionnelle
 • TOUT
SAVOIR SUR L'APPLICATION DE L'APTITUDE PROFESSIONNELLE
PRÉALABLE À L'EMBAUCHE (CQP
APS) AU 1ER JANVIER 2008
Selon les dispositions modificatives du 18 mars
2003 de la Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983, pour
exercer les activités de Sécurité Privée,
les salariés entrant dans le champ d’application
de cette loi doivent justifier d’une Aptitude
Professionnelle. Conséquence : Obligation de
justification d’aptitude professionnelle pour
tous les personnels exerçant l’activité de
Sécurité Privée :
-Les dirigeants, les personnes exerçant à titre individuel (travailleurs
indépendants), les salariés (agents) ne peuvent exercer leur activité dans
la sécurité privée que s’ils justifient d’une
aptitude professionnelle.
-Les nouveaux entrants dans la profession devront justifier “ex-ante”,
avant leur affectation sur site, de leur aptitude professionnelle.
DERNIÈRE
MINUTE : NOUVEAU REPORT D'APPLICATION AU 1ER
JANVIER 2008
Consultez
le décret
n°2007-1181 du 3 août 2007, modifiant le décret du
6 septembre 2005.
Ce dernier texte
confirme que pour exercer
les activités
de Sécurité Privée, les salariés
entrant dans le champ d’application de cette
loi devront désormais justifier
d’une aptitude professionnelle préalable
et ce à partir du 1er janvier 2008. Il valide
également pleinement le CQP-APS comme valant aptitude
professionnelle sans inscription au RNCP. |
IMPORTANT : les deux dispositions
dérogatoires à l'obligation d'aptitude
professionnelle préalable
Apporter la preuve d’une activité de
surveillance et de gardiennage, de transport de fonds
ou de protection physique des personnes:
- soit de manière continue entre le 10 septembre
2004 et le 9 septembre 2005,
- soit pendant 1607 heures durant
une période de 18 mois glissant entre le 10
septembre 2004 et le 9 septembre 2008 inclus.
LES TITRES SUSCEPTIBLES DE JUSTIFIER DE L’APTITUDE
PROFESSIONNELLE
1/ Une certification professionnelle
enregistrée au RNCP
- CAP de l’Education Nationale
- Agent de prévention et de sureté du
ministère du travail (AFPA)
- Titre déposé par un organisme de formation
ex: "Formaplus3B", "NCO"
2/ Un certificat de qualification professionnelle (CQP) élaboré par
la branche professionnelle de l’activité concernée,
agréé par arrêté du ministre
de l’intérieur : soit le CQP APS de la
surveillance humaine
3/ Un titre reconnu par un état membre de l’Union
européenne ou par un des états parties à l’accord
sur l’Espace économique européen.
APPLICATION DE
L’APTITUDE PROFESSIONNELLE DANS LE TEMPS
POUR LES SALARIES EN ACTIVITE CONTINUE ENTRE LE 10
SEPTEMBRE 2004 ET LE 9 SEPTEMBRE 2005 :
- Régularisation dérogatoire par attestation
d’employeur ou tout autre moyen de preuve d’activité continue
du 10 septembre 2004 au 9 septembre 2005 (certificat
de travail + bulletins de salaire pour établir
la continuité de l’activité hors
CP)
POUR LES SALARIES EN ACTIVITE NON CONTINUE DEPUIS LE
10 SEPTEMBRE 2004 :
- Régularisation dérogatoire par tout
moyen de preuve de 1607 heures d’activité dans
une période glissante de 18 mois jusqu’au
9 septembre 2008 inclus (certificats de travail +
bulletins de salaire pour le nombre d’heures
effectives)
POUR LES SALARIS EMBAUCHES A DATER DU 1er JANVIER 2008
:
- Justification d’une certification d’aptitude
professionnelle préalable à l’embauche*
*sans préjuger des délais de mise en œuvre
des dispositions relatives à la carte professionnelle
LES DIRIGEANTS AUSSI
La loi oblige aussi les dirigeants à disposer
d'une aptitude professionnelle préalable pour
exercer leur fonction.
Pour les dirigeants, les deux années d’exercice
de la profession s’apprécieront entre
le 10 septembre 2003 et le 9 septembre 2008 inclus
sous forme de la justification d’un
agrément
préfectoral en qualité de dirigeant.
Pour les autres dirigeants, un titre est en cours d’élaboration
et sera prochainement déposé.
Ce titre, dont le contenu sera notamment dispensé conjointement
par des organismes de formation membres de l’UNAFOS
sera enseigné et délivré après
contrôle de l’existence d’une attestation
préfectorale de moralité.
• LE CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE D'APS VALANT APTITUDE
PRÉALABLE, DÉLIVRÉ PAR DES ORGANISMES AGRÉÉS.
 Agents, candidats,
entrepreneurs :
Consultez le GUIDE
PRATIQUE APTITUDE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE PRÉALABLE.
Un partenariat
L'aptitude professionnelle
des salariés sera notamment validée par
la détention du CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
DE BRANCHE "Agent de Prévention et Sécurité" (CQP
APS).
Consultez
l'arrêté du 3 août 2007 fixant les
spécificités
des agréments propres aux titres de la Branche
notamment le CQP APS
Sûreté Aéroportuaire : Consultez l'arrêté du 23 août
2007 relatif à l'agrément des CQP spécifiques aux activités
de sûreté Aéroportuaire
Consultez
le Guide Pratique "CQP
APS" pour tout savoir
sur sa mise en oeuvre, le contenu de la formation, l'agenda
des obligations, les possibilités de financements
pour les entreprises,.... Attention :
modification des dates
Consultez
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