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EXCLUSIF - LE GRAND ENTRETIEN DE LA RENTREE 2016 - JEAN-PIERRE TRIPET, PRESIDENT SNES



Jean-Pierre TRIPET fait un tour d’horizon complet de l’actualité de la profession à la veille du « 24ème Congrès National de la Sécurité Privée » qui se tiendra cette année les 20 et 21 octobre à Marseille. Dans le contexte sécuritaire que l’on sait, le Président du SNES va au fond des dossiers du métier, notamment celui sensible et stratégique du social, avec la profonde volonté de poursuivre le combat de la professionnalisation malgré les difficultés rencontrées. 
« La défense des intérêts des entreprises du secteur exige plus que jamais  un SNES indépendant, déterminé, offensif  autant que propositionnel. Pour le dialogue social, je reste optimiste parce que j’ai confiance dans nos instances et dans la justesse de notre vision. Par contre pour avancer, il ne faut pas hésiter à parler vrai et pointer les blocages et les manœuvres car il est indispensable de revoir le logiciel actuel de la profession sur plusieurs points critiques» confie-t-il au site web de la principale organisation représentative des entreprises françaises de sécurité privée : le SNES.

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SYNTHESE DE L'INTERVIEW DE LA RENTREE 2016

- La défense des intérêts des entreprises du secteur exige plus que jamais un SNES indépendant, déterminé  et offensif autant que propositionnel

- Un nouveau bloc de compétences constitué par des "Certificats de Compétence Professionnelle – CCP – pour chacune des spécialités, se substituant aux métiers. 

- Pour empêcher les avancées sociales et professionnelles proposées par le SNES, c’est donc le choix du blocage qui a été fait.

- Péché originel : vouloir imposer sa vision dans le champ du dialogue social tout en freinant les évolutions pour mieux se différencier 

- La mauvaise qualité du dialogue social incombe aussi aux attentistes, aux absents, aux suiveurs et aux entreprises qui ne s’impliquent pas dans la vie professionnelle…

- Pour se rassembler, s’unifier… il faut  qu’il y ait confiance, loyauté. Ce n’est pas le cas. Et tant qu’il en sera ainsi, rien ne sera possible. Mais nous ne cesserons jamais de travailler loyalement.

- Nous avons une autre alternative que celle d’être de simples sous-traitants de grands groupes multinationaux et multi-services et/ou une force auxiliaire de seconde zone de la sécurité publique

- Au préalable : un projet pour réapprendre à travailler ensemble pour dégager les perspectives, les axes majeurs de professionnalisation, pour  instaurer un dialogue social constructif et ouvert.

- Nous sommes face à d’énormes difficultés de recrutement et de faible attractivité. Il est inimaginable de n’avoir rien tenté de fondamental pour sortir de cette situation connue de tous 

- Une vraie école nationale pour former les formateurs et nos cadres intermédiaires, voilà bel et bien deux chantiers de branche essentiels. Par contre, ce n’est pas nécessaire pour les agents.

 - On sort à peine d’une hibernation sociale imposée et subie que le SNES a résolument cassée par une implication et un travail social et professionnel profond et sérieux. Et l’on peut compter sur nous pour accélérer encore les efforts indispensables.


-> L’un des plus de l’accord proposé par le SNES et signé par la CGT, la CFTC et l’UNSA : assurer le financement des formations en entreprises

-> La proposition SNES pour le projet de Fonds de modernisation sociale : refondre les bases du dialogue social





EXTRAITS


« La défense des intérêts des  entreprises du secteur exige plus que jamais un SNES indépendant, déterminé, offensif autant que propositionnel »

e-snes : Que pensez-vous de la proposition de fusion syndicale que  Claude Tarlet, semble-t-il au nom de l’USP,  vous a faite indirectement par l’intermédiaire du bimensuel ETS en cette mi-septembre 2016 ?

Jean-Pierre TRIPET : Lorsque l’on propose sincèrement une méthode pour parvenir à une organisation unique, on échange d’abord avec le principal intéressé: le SNES et donc son Président, en toute discrétion. On n’en informe pas d’abord la presse. J’ai pris connaissance de la proposition de fusion par le rédacteur en chef de ETS, me demandant d’y réagir ! Comment plus mal s'y prendre pour faire capoter d’avance la démarche ? Je vois que Claude Tarlet et les méthodes de l’USP n'ont pas changé depuis des années. Les mêmes causes produisent les mêmes effets. Cela traduit de toute évidence la volonté d’une unité aux forceps en tentant de nous mettre publiquement devant les faits accomplis. Notre réponse à une telle manoeuvre … est claire nette et précise. La défense des intérêts des entreprises du secteur exige plus que jamais un SNES indépendant, déterminé  et dynamique. Le SNES n’est pas tombé dans le piège unitaire tendu par un Président qui use - tout à fait volontairement- de procédés les plus inadaptés à la construction d’un consensus. Pour autant, cela n’empêchera jamais le SNES de continuer à travailler et négocier des accords de manière complémentaire avec un partenaire patronal : l'USP que l’on espère loyal et respectueux dans le dialogue social. Passons aux choses sérieuses. Car pendant le temps consacré à ces gesticulations politiques et médiatiques totalement contre-productives, rien n’avance dans le vrai métier (le 120 reste au dessous du smic malgré nos propositions). C’est scandaleux et les entreprises qui l’ont compris nous disent que cela suffit ! Au travail ! 

 «Un nouveau socle de compétences complété par  des "Certificats de Compétence Professionnelle – CCP – pour chacune des spécialités, se substituant aux métiers »

e-snes : Lors de notre dernier échange approfondi fin 2015, vous étiez confiant sur l’issue du dialogue social au travers d’un projet d’accord de substitution. Votre accord, majoritaire, s’est pourtant retrouvé bloqué et vous avez décidé, sous conditions, d’y renoncer. Comment la profession en est-elle arrivée là alors qu’il n’y a rien de plus urgent que de la professionnaliser ?

Jean-Pierre TRIPET : Le SNES avait toutes les raisons d’être satisfait du travail accompli. Notre proposition d’accord soutenue et signée par 3 organisations salariales majoritaires (la CGT, la CFTC et l’UNSA) permettait de sortir de la crise provoquée par la dénonciation, par l’USP, de l’accord de 2006 dit «métiers repères». Il allait résolument de l’avant en relevant le premier coefficient de la branche (le 120), encore sous le smic. Il permettait le passage des métiers repères vers des «spécialités» correspondant à la professionnalisation de l’offre et à sa valorisation auprès du marché.

Cerise sur le gâteau, si j’ose dire, l’accord majoritaire sécurisait juridiquement la notion opérationnelle de polycompétence, ce qui était loin d’être le cas de l’accord de 2006. Bien sûr, on pouvait encore l’améliorer. Discuter du point sensible de l’indispensable mobilité. Mais, au total, il ouvrait la voie à une réelle avancée en matière d’adaptabilité aux besoins du marché. Cela tout en prenant soin de mettre en place un dispositif gagnant-gagnant pour les salariés comme pour leurs employeurs. Sans oublier l’essentiel : nos clients. Bref, nous prenions, avec nos partenaires signataires, nos responsabilités alors que «l’alternative» voulue par l’USP n’envisageait qu’une dérégulation faisant table rase. Las, nous n’avons eu en face pour seule réaction : une volonté de blocage pour simplement empêcher notre accord d’être étendu... TELECHARGER L'INTERVIEW COMPLETE




Le SNES lance, POUR SES VOEUX 2016,
le mot d’ordre :
« LA NOUVELLE SÉCURITÉ PRIVÉE »



A l’occasion de ses voeux de « La nouvelle sécurité privée », le 14 janvier aux Invalides, le SNES, associé à l’UNAFOS, a rendu un hommage solennel à l’ensemble des 150 000 agents de sécurité privée en mettant en avant deux agents : une agente et un agent, en poste le 13 novembre 2015 au Stade de France.

.Le CNAPS, la Délégation aux Coopérations de Sécurité et plus de 150 invité, professionnels, partenaires et représentants de la sécurité publique et de l'administration se sont joints à l’hommage soutenu par le partenaire mutuelle du SNES et de la profession MGP Sécurité.


Dans son discours, Jean-Pierre Tripet, Président du Syndicat National des Entreprises de Sécurité, a notamment précisé :
"Voyez dans ce concept de « Nouvelle Sécurité Privée » beaucoup plus qu’un simple slogan mais un rappel fort : de nos exigences, de nos responsabilités, de notre engagement. Il s’agit d'autant de devoirs qui, s’ils sont pleinement remplis et assumés, contribueront à finir de dessiner le nouveau visage d’un métier de plus en plus reconnu pour ce qu’il est : Utile, nécessaire, indispensable, incontournable, et légitime. La nouvelle sécurité privée, c’est d’abord l’exigence d’être à la hauteur des nouveaux enjeux sécuritaires.La nouvelle sécurité privée c’est aussi et surtout être prêt à assumer avec compétence les futures missions qui nous seront tôt ou tard dévolues. La nouvelle sécurité privée constitue la nécessité de réorganiser les compétences au sein de la branche, de revoir, d’élaborer, une nouvelle pratique tarifaire des prestations. C’est donc aussi l’enjeu des prix. »

L’occasion aussi pour le SNES d’annoncer que son projet d’"accord de branche de refonte d’un dialogue social moderne et prospectif pour la valorisation du secteur et de ses acteurs aux travers de la spécialisation des compétences» venait d’un signé par un premier syndicat de salariés : la CGT. Thierry Coudert, Préfet Délégué aux coopérations de sécurité, représentait le Ministre de l’Intérieur, Bernard Cazeneuve retenu. Alain Bauer, Président du CNAPS s’est chaleureusement associé à l’hommage aux agents de sécurité privée en soulignant l’importance de leur engagement dans la sécurité générale du pays.

Enfin, le Président du SNES a conclu: "La nouvelle sécurité privée porte aussi la préoccupation profonde de l' acceptation sociale et culturelle du métier dans le paysage français. Plus que jamais, cette reconnaissance républicaine et citoyenne nous importe parce que, comme l’ont montré les récents attentats meurtriers qui ont ensanglanté le pays, la sécurité privée est un partenaire à part entière de la sécurité générale. Une réalité dont nos concitoyen, eux-mêmes partenaires indispensables de la sécurité, reconnaissent désormais toute l’utilité et toute la nécessité".

Lire le discours de Jean-Pierre Tripet dans son intégralité




LE GRAND ENTRETIEN AVEC LE PRESIDENT DU SNES
Novembre - DEcembre 2015




Récemment nommé par le CNAPS pour représenter la Profession au sein du Conseil d'Orientation de l'Observatoire National de la Délinquance et des réponses pénales,
Jean-Pierre Tripet revient sur l'actualité de la Profession.

Téléchargez l'entretien complet



SYNTHESE DE L’ENTRETIEN :

- SOCIAL : Proposition SNES d’un "Accord de refonte d'un dialogue social de branche moderne et prospectif pour la valorisation du secteur et de ses acteurs au travers de la spécialisation des compétences".

- De nouveaux socles de compétences reposant sur des "Certificats de Compétence Professionnelle-CCP" pour chacune des spécialités métiers

- Elément majeur du parachèvement de la professionnalisation : une meilleure valorisation de nos prestations et la spécialisation des compétences au travers de l’instauration des spécialités pour favoriser les évolutions de carrières

- S’il y a un constat d’échec à faire, c’est celui d’un dialogue social fondé sur la volonté d’imposer à tous ses vues. Cela ne marche pas !

- Le CNAPS, par l’intermédiaire du Président BAUER et de son Directeur le Préfet GARDERE, est notre partenaire de tout premier rang. Nous nous félicitons de sa qualité d’écoute, de sa prise en compte fine et experte des réalités économiques et sociales de notre marché.

- Le tissu économique de notre secteur : TPE, PME, ETI, groupements, groupes d’entreprises Françaises, permet à la sécurité privée de proximité, d’apporter une contribution essentielle à la sécurité générale du pays.

- Dès le 16 novembre, notre CA exceptionnel a transmis au Ministère du Travail et à Bercy des propositions opérationnelles concrètes pour faire face à l’urgence, résoudre nos besoins urgents en recrutement par le financement exceptionnel de la formation.

- La sécurité privée n’est pas un coût à réduire mais un investissement à valoriser

- Loin des stigmatisations déplacées, le SNES se félicite de voir à ses côtés émerger un nouvel acteur essentiel de la coproduction : nos concitoyens !

- Puissent les clients publics et privés avoir eux aussi un comportement aussi responsable !

- Pas question d’armer tous les agents. Des mesures sécuritaires pareilles, même très restreintes et contingentées, doivent être acceptées et comprises par nos concitoyens.

- Si on veut réussir la sécurité des fans zone de l’Euro 2016, il faut que, dès demain dans chaque ville concernée, s’ouvrent des commissions opérationnelles de coordination public-privé de sécurité, sinon …



 




13, 14 ET 15 OCTOBRE 2015, LYON EUREXPO

Excellente Edition lyonnaise pour PREVENTICA 2015
avec un SNES sur tous les front


En partenariat avec l’UNAFOS, le SNES a activement participé à la dernière édition 2015 du Salon PREVENTICA. Disposant d’un stand aux côtés de son partenaire complémentaire santé MGP Sécurité, le SNES ainsi que son Président Jean-Pierre Tripet ont été présents sur plusieurs fronts:
- celui des conférences avec 3 thèmes : la collaboration avec la FFB sur le plan de la surveillance des chantiers, avec la CIAC Sud-Est concernant les actions CNAPS et avec Unafos et son Président Philippe Maquin concernant l’entrée de la formation dans le CSI.

- Trois entreprises membres sur SNES : Excelium, Abscisse Sécurité et ETSSRA, directement exposantes sur leur propre stand se sont elles aussi distinguées notamment par la présentation de solutions technologiques innovantes pour lesquelles Excelium a décroché un trophée de l’innovation 2015.

C’est dire combien la section surveillance sécurité a été animéE par la forte présence du SNES lors de cette édition lyonnaise d’un excellent crû !







8 - 9 OCTOBRE 2015

BRUXELLES : AG CoESS et GROUPE DE TRAVAIL EUROPEENS

Pour la première fois depuis sa fondation en 1989, Claude Lévy, Président fondateur du SNES et de la COESS n’a pu cette année assister (pour cause de trains belges...), à l’AG annuelle de la Confédération qui se tenait à Bruxelles.

Marc Pissens, Président, a tenu à cette occasion à lui rendre un hommage amical en présence de la délégation française SNES composée de Jean-Pierre Tripet, Président SNES, Geoffroy Castlenau, membre du "Working Committe Guarding" ainsi qu’Olivier Duran, Conseiller du Président.
Le Président du SNES a invité à Paris le" Working Committe Critical infrastructure protection" qui se tiendra avant la fin de l’année.





JUIN 2015









AVRIL 2015

tunis : le snes signe une convention de partenariat avec UTICA, son confrere tunisien, apres celle du maroc l'AN DERNIER AVEC AISP



Présent à Tunis pour intervenir lors d'une conférence organisée par la CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES ENTREPRISES DE GARDIENNAGE ET DE TRANSPORT DE FONDS TUNISIENNE présidée par Mohamed NEMRI, membre de l'UTICA : Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (Fédération nationale des services), le SNES a signé avec le Président de la Chambre tunisienne une convention de coopération et de partenariat professionnel et patronal sur le même modèle que celle signée voilà un an au Maroc avec l'association chérifienne AISP.


Alors que le premier ministre tunisien présent en France en a appelé à une coopération franco-tunisienne en matière de sécurité publique, il est apparu tout à fait opportun pour le SNES d'engager sur le plan de la sécurité privée un partenariat patronal.
Retenu à Paris, le Président Jean-Pierre TRIPET a délégué sur place à Tunis Gabriel ROCCHI (Est Sécurité) adhérent du SNES, familier et expert du marché tunisien. Dans son intervention, le SNES a notamment insisté sur les approches relatives à la formation préalable non encore imposée en Tunisie et les problématiques d'événementiel sportif.
Ce faisant, le SNES qui sera présent fin avril à Berlin à la "Conférence Européenne des services de sécurité privée" organisée par la COESS, renforce sa dimension internationale toujours dans le sens de partenariats opérationnels.


RAPPEL : AVRIL 2014



CASABLANCA, dans le cadre du Salon PREVENTICA International : Signature d'une convention de partenariat et d'Echanges entre le SNES et son confrEre marocain AISP

Le SNES, première organisation patronale française de la surveillance humaine, a saisi l'opportunité de la journée TAC "Panorama des enjeux mondiaux de la sécurité des entreprises" organisée au premier Préventica Casablanca le 8 avril dernier pour signer avec son confrère marocain AISP un protocole de partenariat et de coopération qui était en gestation depuis plusieurs mois.

L'Association Interprofessionnelles de la Sécurité privée « AISP » , que Préside Rachid Aktouf (Groupe Jamain Baco), rassemble une vingtaine d'entreprises « Majors » de sécurité privée marocaines, employant plus de 45 000 Agents (sur 150 000 environ ) et totalisant près de 50% du chiffre d'affaires réalisé en la matière au Maroc. Agréée par les pouvoirs publics marocains, elle se présente comme la toute première organisation patronale des métiers « Gardiennage / Transport de Fonds / Sécurité électronique » du pays. La convention signée entre les deux organisation patronales visent notamment à mettre en œuvre des échanges croisés visant à enrichir leurs approches réciproques des grands sujets de préoccupations touchant à la professionnalisation du métier, entre autres les problématiques relatives à la formation.



Signature de la CONVENTION DE PARTENARIAT en présence du Préfet Jean-Louis Blanchou présent à la journée TAC de Casablanca. Benoit Adeline, administrateur SNES représentait le Président Michel Ferrero, retenu en France.








DECEMBRE 2014





INTERVENTION DE JEAN-PIERRE TRIPET, FUTUR PRESIDENT DU SNES, AUX 3EMES ASSISES DE LA SECURITE PRIVEE

Lors des 3èmes Assises de la Sécurité Privée organisées par la Délégation aux Coopérations de Sécurité à l'INHESJ, Jean-Pierre Tripet est intervenu dans la table ronde "CONCRETISER LA NOUVELLE ARCHITECTURE DE LA SECURITE INTERIEURE" pour mettre en évidence : "La nouvelle donne dans la géographie du secteur de la sécurité privée que constitue l'émergence de groupements d'entreprises indépendantes, par diverses approches juridiques et commerciales (GIE, Consortium, franchises, etc.) pour permettre aux PME et TPE de sécurité humaine françaises de relever le défi de la taille critique en proposant une réponse globale aux besoins des grands donneurs d'ordre nationaux. Une démarché initiée par la SNES à l'occasion de l'affaire Néo Security.
Intervention de Jean-Pierre Tripet au 3èmes Assises de la Sécurité Privée





Mobilisation des branches professionnelles :

le SNES représente la branche Prévention & Sécurité


La réunion de "Mobilisation des branches professionnelles " organisée par le Ministre du travail François Rebsamen dans le cadre du Pacte du gouvernement a mis en avant l'importance des branches pour 'un dialogue social constructif entre partenaires sociaux.
Le Ministre a tenu à souligner "combien la qualité et l'efficacité du dialogue social de branche pour tous reposaient sur un bon diagnostic projectif partagé des secteurs concernés".
Le SNES a d'ores et déjà pris ses marques en la matière avec la proposition qu'il a faite dans le cadre du projet de Fonds de modernisation sociale de la sécurité privée piloté par son Président Michel Ferrero.
Il s'agit du PROJET 3 : "Financement d’un vaste audit social stratégique conventionnel et paritaire du secteur, dans le cadre de la modernisation du dialogue social de branche et de l’actualisation de la CCN Prévention & Sécurité"
Projet innovant à suivre.

- Voir les propositions SNES au FMSSP
- Portrait statistique de la Branche par la DARES (Ministère du Travail) et état des négociations de branche dans le secteur




19 & 20 JUIN 2014


22Eme CongrEs National de la SEcurité PrivEe A Annecy :
Grand succès, plusieurs premières... et une dernière ...

Personnalités, technologies et 1er Forum des expertises métiers de la sécurité privée


Cette édition aura revêtu un caractère doublement exceptionnel.
D'une part avec le choix du nouveau Délégué aux Coopérations de Sécurité, Thierry Coudert d'y faire sa toute première intervention publique devant les professionnels de la sécurité privée, secteur qui fait partie intégrante de son domaine de responsabilité au Ministère de l'Intérieur.

D'autre part avec la dernière intervention publique de Jean-Louis Blanchou, Préfet qui quitte fin juin définitivement ses fonctions d'ancien Délégué Interministériel à la Sécurité Privée. Ce qui lui a valu des congressistes SNES réunis à Annecy une standing ovation adressée en coup de chapeau à plusieurs années de collaboration jugées par l'ensemble du SNES comme particulièrement constructives.

Ces deux temps forts ont ponctué un Congrès marqué par ailleurs par la tenue du 1er "FORUM SNES DES EXPERTISES METIERS DE LA SECURITE PRIVEE" organisé par la "Fédération SNES multimétiers des activités de sécurité privée" qui comprend désormais 11 Collèges métiers avec les derniers nés : Tranquillité & Médiation (SRM), Conseil & Audit (SCA) et enfin Cynophilie et Cynotechnique (S2C). Une première édition du FORUM qui a été plus particulièrement centrée sur plusieurs "démos" technologiques avec les drones, mais aussi les robots au sol et la cybersurveillance.

Outre Jean-Yves Latournerie, Préfet, Directeur du CNAPS, sont notamment intervenues plusieurs personnalités dont le représentant de la Fédération Nationale des Drones Civils, le vice-Président de l'association patronale marocaine AISP avec laquelle le SNES a passé une convention de coopération : Ali Ketani, venu représenter son Président Rachid AKtouf retenu au Maroc. Et enfin, les organisateurs d'EURO 2016 venus détailler le dispositif sécuritaire qui sera déployé pour cette événement exceptionnel qui aura recours aux prestataires privés et qui organise d'ores et déjà la concertation avec l'ensemble des partenaires concernés et le Ministère de l'Intérieur.

17 partenaires ont enfin présenté leur produits et services au sein de l'ESPACE PARTENAIRES FOURNISSEURS 2014-15.





JUIN 2013

21EME CONGRES NATIONAL DE LA SECURITE PRIVEE EN AVIGNON
LES 27 ET 28 JUIN 2013


DEUX PREMIÈRES NATIONALES D'AMPLEUR !
1 - Résultats du premier sondage national sur l'opinion des français sur la sécurité privée.
Première organisation patronale nationale de la surveillance humaine et du gardiennage, le SNES a voulu, au-delà des préjugés, des idées toutes faites, connaître précisément l’appréciation de l’opinion publique en général sur les activitéset les agents de sécurité privée. Lire le communiqué

Tous les résultats du sondage SNES-IPSOS sur l'image de marque de la sécurité privée

2 - Le SNES lance pour tous les agents de sécurité privée :
LE CODE DE DEONTOLOGIE DE POCHE. Un mini-code 11 x 8 cm qui tient dans la poche !

Le Décret n° 2012-870 du 10 juillet 2012 instaure un "Code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité".
et son article 3 précise qu'un exemplaire de ce code doit être remis par son employeur à tout salarié, à son embauche, même pour une mission ponctuelle...
Le SNES rend cette obligation légale extrêment simple, facile et pratique pour tous. Lire

TOUS LES TARIFS DES CODES DE DEONTOLOGIE DE POCHE



21 JUIN 2011 : GRANDE PREMIÈRE POUR LA SÉCURITÉ PRIVÉE

Le SNES accueilli en partenaire à
l'Ecole Nationale Supérieure de Police de St Cyr au Mont d'Or


Autour d'Hélène Martini, Directrice de l'ENSP et de Michel Ferrero, Président SNES,
l'équipe de direction et formation de l'ENSP et les membres du Conseil d'Administration du SNES ainsi que l'invité d'honneur du CA SNES tenu à l'ENSP : Jean-Louis Blanchou, Délégué Interministériel à la Sécurité Privée.

Le 21 juin, le SNES a tenu son Conseil d'Administration avec pour invité d'honneur le Délégué Interministériel à la Sécurité Privée, à l'Ecole Nationale Supérieure de Police de Saint Cyr au Mont d'Or près de Lyon. Cette première a eu lieu quelques jours avant la venue du Ministre de l'Intérieur le 24 juin pour la cérémonie annuelle de remise des diplômes aux élèves commissaires à laquelle asssistait aussi pour la toute première fois la sécurité privée et le président du SNES en personne.

La visite du SNES à l'ENSP constitue pour la profession un événement exceptionnel car c'est la toute première fois que l'école, rattachée au Ministère de l'Intérieur, accueille en son sein l'organe exécutif d'une organisation patronale de la sécurité privée. "C'est à l'image des avancées de la coproduction de sécurité au moment même où l'ENSP met, en partenariat avec la Branche et notamment le SNES, la dernière main à un cycle de formation (Titre RNCP) qui donnera l'aptitude obligatoire requise pour exercer les fonctions de dirigeant d'entreprise de sécurité privée" commente Michel Ferrero.

Lancement d'un Titre Dirigeant donnant l'aptitude obligatoire - (->Dossier candidature)
Accueillant la délégation SNES, Hélène Martini, Inspectrice Générale, Directrice de l'ENSP qui avait étroitement collaboré au Rapport d'Yvan Blot de l'IGA sur la sécurité privée, base des réformes en cours (CNAPS) a insisté sur sa "satisfaction et son plaisir à accueillir à l'ENSP l'organisation patronale de la surveillance humaine soulignant par là même la place que tient le secteur au sein de la sécurité générale". Et de poursuivre : "Je crois aux synergies, aux échanges. Notre mission régalienne de sécurité intérieure à des limites et il faut que nous puissions compter sur des relais. Il y a dans votre venue à l'ENSP du sens, une symbolique très forte...".
Outre la visite de l'école, le CA du SNES a bénéficié de la toute première présentation du cycle de formation que l'ENSP a conçu pour la formation des dirigeants de sécurité privée exigée par la loi et conforme au récent arrêté du 20 mai dernier (JO du 28 mai 2011) précisant le référentiel exigible de formation. Ce nouveau Titre inscrit au RNCP doit démarrer d'ici la fin de l'année.

Ce partenariat prometteur dans les deux sens est déjà effectif puisque le SNES en la personne de son Président est déjà intervenu cette année à l'ENSP dans le cadre de la formation finale des élèves commissaires. Il  est annonciateur de nombreuses autres collaborations et travaux ."Dans ce domaine partagé, il y a beaucoup à faire ensemble et vous pouvez compter sur la mobilisation du SNES" devait conclure Michel Ferrero.








9 FÉVRIER 2010 - SNES - SNCF : SIGNATURE D'UNE CHARTE "ACHAT RESPONSABLE" PARRAINÉE PAR LE MINISTÈRE DE L'IMMIGRATION

Michel Ferrero, Président du SNES, accompagné d'une partie de son Conseil d'Administration, a signé avec Guillaume Pépy, Président-Directeur Général de la SNCF et sous le parrainage d'Eric Besson, Ministre de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale et du développement solidaire, la CHARTE DE BONNES PRATIQUES POUR DES ACHATS PERFORMANTS ET SOCIALEMENT RESPONSABLES EN MATIÈRE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ" destinée, entre autres, à lutter contre le travail dissimulé.

Consultez le communiqué

charte
snes
sncf
ministere

- Le discours de Michel FERRERO, Président du SNES
- Le discours d'Eric Besson, Ministre de l'Immigration, de l'Intégration, de l'identité Nationale et du Développement solidaire
- Le Guide des Bonnes pratiques d'achat SNES-SNCF
- La Charte de bonnes pratiques SNES - SNCF









LANCEMENT DU LABEL SNES




Le Syndicat National des Entreprises de Sécurité (150 entreprises / 750 sites repartis partout en France /plus de 50 000 salariés) a placé sa participation au SISEG 2007 sous le signe du "Label SNES", toute première marque de professionnalisme en surveillance humaine lancée à cette occasion.


"Notre objectif est d'installer sur le marché, auprès des clients et acheteurs, cette marque de référence de bonnes pratiques professionnelles. C'est un label distinctif qu'afficheront tous nos membres respectueux des nombreux engagements qui y sont associés. Au-delà de notre Charte et du Code de Déontologie, les engagements portent sur plusieurs autres points clefs, notamment et c'est nouveau dans la profession : un système de garantie financière plus un engagement de certification qualité, deux innovations phares sur lesquelles nous mettons la dernière main" détaille le Président du SNES .

 





RAPPORT INSTITUT MONTAIGNE :

REFONDER LA SEcuritE nationale

Audité par les rapporteurs, le SNES a fait passer ses propositions pour une contribution plus constructive de la Sécurité Privée à la Sécurité Générale.
- Chapitre "Professionnaliser la Sécurité privée» - Extrait
- Rapport complet et 12 propositions disponible sur le site de l'Institut Montaigne




ORGANISMES DE FORMATION EN SECURITE


AVRIL2016 : parution au JO du 28 avril 2016 du décret 2016-515 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au CNAPS. Il s’agit du texte fondateur de l’entrée de la formation sous le contrôle du CNAPS, avec la création du« Titre II BIS dédié à la formation aux activités privées de sécurité.
A paraître : Un arrêté définissant un référentiel de certification qu’il faudra obtenir et respecter pour disposer de l’autorisation d’exercer. A partir du 1er juillet 2016, les centres de formation en sécurité devront fournir un certificat attestant de leur compétence en matière de formation, certificat délivré par un organisme accrédité par le Comité français d’accréditation.




PREVENTION ATTENTATS EN ENTREPRISE : Le Guide Pratique SNES - CGPME




CONCOURS "JE FILME LE METIER QUI ME PLAIT" 2016 : les élèves de 2ème année CAP Agent de Sécurité du lycée Ampère à Vendôme (41) sélectionnés pour le Concours "je filme le métier qui me plait" créé par Canaldesmétiers.tv. Bravo à "LA NOUVELLE GENERATION DE LA NOUVELLE SECURITE PRIVEE".

Découvrez le film (3 minutes) sur : http://www.jefilmelemetierquimeplait.tv/selection-officielle/session-2016/misconceptions/prk20_jf16_11767.html





CONSEIL D'ADMINISTRATION SNES DE CRISE DU 16 NOVEMBRE 2015 - COMMUNIQUE MESURES EXCEPTIONNELLES "ETAT D'URGENCE" - DEMANDES TEMPORAIRES AU MINISTERE DU TRAVAIL ET PERMANENTES AUX PARTENAIRES DE LA BRANCHE. Communiqué




RECOMMANDATIONS CNAPS POUR LA SECURITE PRIVEE :
REACTION DU SNES


Le SNES se félicite de la célérité avec laquelle le CNAPS, suite à son Conseil du 19 novembre, a pu émettre sa liste de recommandations concertées. Alors que nos entreprises et nos agents sur le terrain font tout leur possible pour répondre de manière la plus professionnelle et opérationnelle au défi sécuritaire, il est ô combien précieux d’avoir, avec le CNAPS, un partenaire institutionnel métier expert réactif et performant, susceptible d’être entendu au plus haut niveau et de relayer nos demandes.
Communiqué CNAPS du 19 novembre 2015




Suite aux attentats parisiens du 13 novembre dernier, hommage, questions, interrogations, contribution de la Sécurité Privée -
Communiqué du 14 novembre 2015





TOUR DE FRANCE MGP-SNES DE LA MUTUELLE SANTE OBLIGATOIRE - J - 3 MOIS POUR METTRE EN PLACE VOTRE MUTUELLE OBLIGATOIRE - Tout savoir et décider avec le SNES et la MGP Sécurité, Mutuelle Générale de la Police.



TOUR DE FRANCE snes-mgp

BORDEAUX : 30/09, 11h30-Château Haillan
TOULOUSE : 30/09, 18h30 - HOTEL PULLMAN
PARIS : 01/10, 18h30 - novotel vaugirard
marseille : 7/10, 18h30 - pullman
nice : 8/10, 11h30 - novotel
lyon : 13/10, 14h00 - salon preventica
Lille : 22/10, 8h30 - COUVENT DES MINIMES

RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS AU SNES


Adhérez au SNES
pour bénéficier des garanties et tarifs dans le cadre du partenariat SNES- MGP Sécurité.







OBLIGATION DE MISE EN PLACE
D'UNE MUTUELLE AU 1/01/2016




En devenant adhérent SNES, vous bénéficiez du partenariat SNES-MGP SECURITE pour mettre en place, à tarifs très compétitifs, votre mutuelle obligatoire.

Mutuelle obligatoire :
- Guide Pratique à l'attention des dirigeants d'entreprises de sécurité


- L'offre SNES / MGP en détails



IMAGE DE MARQUE -
PERCEPTION DU SECTEUR




le sondage européen TNS Opinion & Social de mars 2015 confirme le sondage SNES-IPSOS de juin 2013


> 8 européens sur 10 estiment se sentir en sécurité en Europe et dans leur pays, dévoile le sondage TNS Opinion & Social, réalisé en mars 2015 pour la Commission européenne.

> Nouveauté d'actualité grandissante 49% des personnes interrogées expliquent que le terrorisme est l'enjeu sécuritaire le plus important du moment en Europe.

Voir le détail du sondage de mars 2015

Rappel des résultats du sondage SNES-IPSOS de juin 2013











LE SNES, SPONSOR DU "CHALLENGE INTER UNITES CANIN 2014"



Les 13 et 14 septembre au Breuil a eu lieu le 10è challenge inter unités canin. Un rendez-vous ouvert au public où se rencontrent les professionnels de la sécurité. En l'occurrence des maîtres-chiens, mis en situation pour tester et évaluer leur prestation. A noter cette année la présence de Philippe Maquin, Président UNAFOS, et de Thierry Coudert, délégué aux coopérations de sécurité.

La coupe challenge du SNES, remise en jeu chaque année, a été gagnée par Mr. CUVILLIER de la société Mondial Protection.
2ème : M. GREGOIRE (Lancry)
3ème Mr. THEFFO (Agence Cynophile de Sécurit).


+ d'infos sur le site de la Nouvelle République

Site du Challenge inter-unités 2014
 
mai 2014

DRONE ET SECURITE PRIVEE :
UNE PREMIERE !

Le SNES et la Fédération Professionnelle du drone civil (FPDC) signent une Convention Nationale de partenariat :



Michel Ferrero, Président du SNES et Emmanuel de Maistre, Président de la FPDC, représentants des deux organisations leader de leur univers respectif, ont signé le 16 mai 2014 la toute première Convention Nationale de Partenariat existant dans le domaine des drones à usage civil.

L'objectif du SNES et de la FPDC est tout d'abord d'aider et d'accompagner leurs adhérents respectifs à s'inscrire de manière professionnelle dans le développement annoncé des drones civils à usage de prestations de surveillance et de sécurité privée.
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A L'ÉCOUTE DES ACHETEURS
RÉSULTATS GRANDE ENQUÊTE CLIENTS / UTILISATEURS ET PRESTATAIRES



La «  Convention Nationale de la Sécurité Privée » du 8 avril dernier, a été l’occasion de dévoiler les résultats  d’une enquête menée auprès des prestataires et clients de Sécurité Privée. 
Découvrez les principaux et l'ensemble des résultats  de ce sondage réalisé par le cabinet « Serda-Lab »* pour étayer le débat  donneurs d’ordre et prestataires et contribuer à instaurer  entre ces deux partenaires,  une indispensable relation équilibrée fondée sur le partage d'une réelle etvaleur ajoutée et un nouveau contrat de performance durable et responsable.
 
Les résultats parfois étonnants mais toujours intéressants de cette enquête unique en son genre, sont précieux pour nous aider à sortir -ensemble- du cercle vicieux du dumping social, réglementaire, tarifaire et qualitatif. Une situation de marché  que le secteur connait depuis trop longtemps maintenant.

* Enquête en ligne menée par SerdaLab (groupe Serda) entre le 21 février et le 28 mars 2008 auprès d’un échantillon représentatif interrogé de 120 directeurs d’entreprises de sécurité privée et de 430 utilisateurs/clients (directeurs de services généraux, directeurs de sécurité …)