従業員が快適に働くためには、快適な職場環境を提供する必要があります。私たちのほとんどは、時間の大部分をオフィスで過ごします。そうなると、職場をあるべき姿に整えることが必要になります。スペースプランニングは、施設内のワークスペースを最適化する効果的な方法であることに注意してください。この組織的アプローチについて知っておくべき重要なことは何ですか? スペースプランニングとは何ですか? すべての企業はスペースプランニングを理解し、実行する必要があります。それは約です 非常に有利なオフィスとスペースの配置方法。宇宙計画の概念の創設は 20 年以上前に遡ります。当初、その目的は主に企業の敷地内のスペースを最適化することでした。オープンスペースは当時かなりの成功を収めました。しかし、時間の経過とともに、宇宙計画は進化し続けました。実際、今日、このアプローチは現代の課題に対応しています。現在、従業員の快適さとパフォーマンスを保証する、間隔をあけた職場を構築することを目指しています。 法律によれば、雇用主は従業員の健康と職場での快適さを確保するために、従業員に対して一定の義務を負っていることを知っておく必要があります。 十分な自然光。 作業エリアの照明。 常に更新される十分な量の空気。 適切な温度。 オフィスワーカーのための人間工学に基づいた家具。 ザ 従業員が気分よく過ごせるように、職場環境は快適でなければなりません そして仕事を効率的に実行します。生産性と品質はそれにかかっています。したがって、作業スペースを適切に配置するだけでなく、適切な設備を整えることも重要です。 スペースプランニング: なぜ専門家に依頼するのですか? オフィスのスペースプランニングを確実に成功させるには、専門家に依頼する必要があります。 プロフェッショナルの仕事の大切さ スペース プランニング マネージャーはスペース プランナーとも呼ばれ、オフィスを完全に再定義する責任があります。この専門家は、あなたのオフィスにすでに家具が備え付けられているかどうかを区別しません。彼はあなたのためにそこにいます 最適な構成をデモンストレーションする あなたのワークスペースに。などの専門会社に依頼することができます。 開発パス 特にリヨン市にお住まいの場合は、スペース プランニング プロジェクトに最適です。 すでに設備が整っている場合は、スペースプランナーが改善点を特定します。その後、オフィスに最適化された構成が提供されます。新しいオフィスに移転する予定がある場合は、スペース プランナーに依頼して、作業スペースを完全にセットアップしてもらうことができます。 したがって、スペースプランナーの介入は、オフィスの実際的な側面に関係します。これは、特定の家具アイテムの適切な場所を示します。また、不必要な移動を避けるために通路スペースを再配置する際にも機能します。明らかに、 動きやすい快適なワークスペース 従業員の生産性を最適化します。 オフィスも交流を促進するように設計されています。したがって、情報の流通が促進され、職場環境はより効果的なコミュニケーションを促進します。作業環境の整備 チームワークと相互支援を最適化します。従業員はより緊密な関係を築き、生産性が向上します。管理がより簡単に適用できることに気づくでしょう。 パーソナライズされたレイアウトに重点を置く可能性 オフィスデザインの専門家のサービスを利用することで、自分に合ったオフィスのメリットを得ることができます。一般に、スペース プランナーは、色、形、仕上げを工夫して、クライアントにパーソナライズされた装飾を提供します。 プロの経営者が採用するスタイルは、室内装飾のスタイルによりよく似ています。オフィスデザインの専門家は、現代的な雰囲気に重点を置いています。つまり、彼らは 職場を従業員にとって安らぎの場に変えることができる。 スペースプランニングの利点は何ですか? スペースプランニングには多くの利点があります。まず第一に、次の可能性があります。最適化する ワークスペースの使用。これは明らかに、作業スペースを配置することの主な利点です。スペース プランニングは、臨時労働者を採用する必要がある活動が活発な時期にも利点を発揮します。作業場の表面積を最大限に活用しながら、大幅な節約が可能です。敷地内のすべてのスペースを最適に利用するということは、必ずしもすべてのパーティションを取り壊すことを意味するわけではないことに留意してください。空間を建築のトレンドや新しいテクノロジーに適応させることが依然として必要です。 また、 異なるサービス間の相互作用の増加 空間構造のおかげで。会社のさまざまな部門が相互にリンクされています。 2 つのサービスを近づける必要があるとわかった場合は、ためらわずに近づけてください。スペース プランニングの目標は、より良い結果を達成することでもあるということを忘れないでください。そのためには、細部に至るまで必ず考慮してください。 もあります。 仕事との両立の可能性 そしてチーム全体からベストを尽くします。したがって、最良の労働条件を提供することが不可欠です。ただし、バランスを模索するには、チームの各メンバーの責任を認識する必要があります。これにより、共通のプロジェクトを実行する際の全員のパフォーマンスが最適化されます。 会議、リラクゼーション、ケータリングスペースの改善 … Lire la suite de スペースプランニングについて知っておくべき3つのこと