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Carrefour lanza una campaña de contratación en Metavers

En Francia, la distribución masiva tiene poco atractivo para los científicos de datos, pero Carrefour acaba de demostrar lo contrario de esta afirmación. La marca está liderando una campaña de reclutamiento en Metaverse. Con 1.226 supermercados en su haber, el gigante de la gran distribución prevé contratar hasta 3.000 especialistas de aquí a 2026.

Métavers será un coto de caza para los reclutadores de Carrefour

Los reclutadores de Carrefour buscan nuevos talentos en Metaverse. El universo virtual tan querido por Mark Zuckerberg debería permitir a la marca conocer a sus futuros científicos de datos. El gigante del comercio minorista organizó recientemente una sesión de reclutamiento durante la cual su director general, Alexandre Bompard, estuvo representado por su avatar.

Carrefour se dirige principalmente a ingenieros recién graduados en la Polytechnique y a graduados de la École des Mines. Durante su intervención virtual, el director general del grupo indica que lo digital está en el centro de sus actividades. Desde lo alto de un atril, su avatar pronunció un discurso ante una treintena de estudiantes que vinieron a descubrir la empresa francesa a través de Metaverse.

Los datos en el centro de las estrategias de marketing del grupo francés

Esta reunión sirvió para que el jefe de Carrefour hablara de la necesidad de especialistas en datos en su empresa, que actualmente cuenta con unos 321.000 empleados. También compartió sus planes a mediano y largo plazo. Entre los objetivos de la marca está la promoción de las tiendas.

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El surtido mejorará en las 12.200 tiendas repartidas en una treintena de países, gracias a la recogida y análisis de importantes flujos de información sobre todos los clientes. El trabajo de los científicos de datos también debería mejorar las recomendaciones personalizadas de productos. El encuentro en Métavers fue orquestado por el equipo de Élodie Perthuisot, directora de transformación digital.

Unos 3.000 especialistas en datos dentro de la marca

En su campaña de digitalización, Carrefour aspira a contar con unos 3.000 científicos de datos de todos los niveles de aquí a 2026. Esto exige llevar a cabo toda una campaña de contratación en los próximos años. El proyecto iba a comenzar próximamente y la multinacional francesa espera confiar en Métavers.

La dificultad de esta campaña de contratación sería atraer ingenieros de datos especializados que tengan otros sectores preferidos además de la distribución masiva. Esta observación surge de las palabras de Élodie Perthuisot, quien se graduó en la École Polytechnique. Este ingeniero pretende cambiar la situación gracias a la atracción de jóvenes hacia Métavers. A seguir.