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Pero cuando te entrevistan para tu nuevo trabajo, no querrás decirle al entrevistador que no te llevas bien con tu jefe.
Razón #1 : perdiste tu último trabajo. En su próxima entrevista, sea objetivo y breve acerca de por qué ya no está en su último trabajo.
Razón #2 : Estás subempleado. Es natural encontrar un trabajo que coincida con sus habilidades, experiencia y aspiraciones profesionales. Si su entrevistador le pregunta por qué se fue, dígale que necesitaba un desafío.
Razón #3 : Buscando una mejor oportunidad. Encontrar un trabajo que destaque sus habilidades es una gran razón para buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, si lo mencionas durante la entrevista, puede dar la impresión de que todavía estás buscando otra oportunidad.
Razón #4 : quieres un trabajo más cerca de casa. Querer trabajar cerca de casa no es un delito, pero es posible que la entrevista no salga como usted desea si dice: « Quiero trabajar aquí porque está cerca de casa ».
Razón #5 : viajas demasiado. Quizás viajas demasiado en tu trabajo actual. Sólo asegúrese de que su próximo trabajo no implique el mismo viaje.
Razón #6 : Quiere mejores perspectivas a largo plazo. Su empleador actual puede estar en una industria en declive, puede estar mal administrado y la viabilidad a largo plazo de la empresa o industria puede estar en duda. Cualquiera sea el motivo, tenga cuidado de no hablar mal de su antiguo empleador con la persona con la que habla.
Razón #7 : ¿Quieres trabajar para una empresa más pequeña o más grande? El tamaño de la empresa para la que trabaja puede tener un gran impacto en su carrera. En algunos casos, una empresa más pequeña ofrece un ambiente más familiar. Por el contrario, una empresa más grande puede ofrecer más estabilidad y oportunidades de avance. Asegúrese de que su entrevistador sepa que, independientemente del tamaño de la empresa, su principal interés es contribuir al puesto.
Razón #8 : Razones personales. Quizás el nacimiento de un hijo, un matrimonio reciente u otro acontecimiento que cambie su vida le haya inspirado a empezar de nuevo su carrera. Pero las razones personales para dejar un trabajo no tienen cabida en la discusión de una entrevista.
Razón #9 : Estás siendo maltratado en tu trabajo actual. Cualquier trabajo puede parecer una experiencia insalubre e infeliz si los compañeros de trabajo lo maltratan. Si mencionas alguno de estos conflictos durante tu entrevista, tu entrevistador se preguntará por qué no puedes llevarte bien con tus compañeros, independientemente de las circunstancias.
Razón #10 : No fuiste considerado para un ascenso. Si no has estado
Si te seleccionan para un ascenso y lo mencionas durante la entrevista, podrías parecer amargado.
Razón #11 : Razones ético. ¿Su empresa realiza actividades en las que usted no desea participar? Quizás su empresa haya hecho algo que va en contra de su estructura de valores. Es importante que evalúes el tipo de empresa para la que deseas trabajar antes de la entrevista.
Razón #12: quieres o necesitas más dinero. Tal vez sienta que le pagan menos de lo que vale, o tal vez trabaje para una empresa conocida por pagar menos a su personal. Si bien un mejor salario es una buena razón para buscar un nuevo trabajo, no es una buena razón para mencionarlo en una entrevista. Y si solo está buscando un aumento, es posible que desee hablar primero con su empleador actual.
No hay nada de malo en desafiarte a ti mismo o buscar mejores oportunidades. Pero tenga cuidado al expresar sus intenciones durante una entrevista. Puede buscar fácilmente un nuevo trabajo en plataformas como Indeed. Así que si no sabes dónde buscar trabajo puedes echar un vistazo a nuestra guía. Efectivamente: Te contamos todo sobre el buscador dedicado al ámbito laboral. Esta guía le ayudará a comprender el motor de búsqueda y, por tanto, a acelerar su búsqueda de un nuevo empleo.
