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Ma quando fai il colloquio per il tuo nuovo lavoro, non vuoi dire all’intervistatore che non andavi d’accordo con il tuo capo.
Motivo n. 1 : hai perso il tuo ultimo lavoro. Nel tuo prossimo colloquio, sii concreto e conciso sul motivo per cui non sei più al tuo ultimo lavoro.
Motivo n.2 : Sei sottoccupato. È naturale trovare un lavoro che corrisponda alle tue capacità, esperienza e aspirazioni di carriera. Se il tuo intervistatore ti chiede perché te ne sei andato, rispondi che avevi bisogno di una sfida.
Motivo n.3 : Alla ricerca di un’opportunità migliore. Trovare un lavoro che metta in risalto le tue capacità è un ottimo motivo per cercare un nuovo lavoro. Tuttavia, se ne parli durante il colloquio, potresti dare l’impressione che tu stia ancora cercando un’altra opportunità.
Motivo n.4 : vuoi un lavoro più vicino a casa. Volere lavorare vicino a casa non è un crimine, ma il colloquio potrebbe non andare come vorresti se dici: « Voglio lavorare qui perché è vicino a casa ».
Motivo n.5 : viaggi troppo. Forse viaggi troppo nel tuo attuale lavoro. Assicurati solo che il tuo prossimo lavoro non implichi lo stesso viaggio.
Motivo n.6 : Vuoi migliori prospettive a lungo termine. Il tuo attuale datore di lavoro potrebbe trovarsi in un settore in declino, potrebbe essere mal gestito e la redditività a lungo termine dell’azienda o del settore potrebbe essere in discussione. Qualunque sia il motivo, fai attenzione a non parlare male del tuo ex datore di lavoro con la persona con cui parli.
Motivo n.7 : Vuoi lavorare per un’azienda più piccola o più grande? Le dimensioni dell’azienda per cui lavori possono avere un grande impatto sulla tua carriera. In alcuni casi, un’impresa più piccola offre un’atmosfera più familiare. Al contrario, un’azienda più grande può offrire maggiore stabilità e opportunità di avanzamento. Assicurati che il tuo intervistatore sappia che, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, sei principalmente interessato a contribuire al ruolo.
Motivo n.8 : Ragioni personali. Forse la nascita di un figlio, un matrimonio recente o un altro evento che cambia la vita ti ha ispirato a ricominciare da capo la tua carriera. Ma le ragioni personali che spingono a lasciare il lavoro non trovano posto nella discussione di un colloquio.
Motivo n.9 : vieni maltrattato nel tuo attuale lavoro. Qualsiasi lavoro può sembrare un’esperienza malsana e infelice se i colleghi ti maltrattano. Se menzioni uno di questi conflitti durante il colloquio, l’intervistatore si chiederà perché non riesci ad andare d’accordo con i tuoi colleghi, indipendentemente dalle circostanze.
Motivo n. 10 : Non sei stato considerato per la promozione. Se non lo sei stato
selezionato per una promozione e ne parli durante il colloquio, potresti sembrare amareggiato.
Motivo n. 11 : Motivi etico. La tua azienda è impegnata in attività a cui non vuoi partecipare? Forse la tua azienda ha fatto qualcosa che va contro la tua struttura di valori. È importante valutare il tipo di azienda per cui vuoi lavorare prima del colloquio.
Motivo n. 12: vuoi o hai bisogno di più soldi. Forse hai la sensazione di essere pagato meno di quanto vali, o forse lavori per un’azienda nota per sottopagare il proprio personale. Sebbene una retribuzione migliore sia un buon motivo per cercare un nuovo lavoro, non è un buon motivo per menzionarlo in un’intervista. E se stai solo cercando un aumento, potresti prima parlare con il tuo attuale datore di lavoro.
Non c’è niente di sbagliato nello sfidare te stesso o nel cercare opportunità migliori. Ma fai attenzione a come esprimi le tue intenzioni durante un colloquio. Puoi facilmente cercare un nuovo lavoro su piattaforme come Indeed. Quindi se non sai dove cercare lavoro puoi dare un’occhiata alla nostra guida Anzi: vi raccontiamo tutto sul motore di ricerca dedicato al settore del lavoro. Questa guida ti aiuterà a comprendere il motore di ricerca e quindi a velocizzare la tua ricerca di un nuovo lavoro.
