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Was ist der Unterschied zwischen Auflösung und Liquidation eines Unternehmens?

Die Auflösung und Liquidation eines Unternehmens sind aufgrund ihrer Ähnlichkeit oft Gegenstand großer Verwirrung. Allerdings weisen diese beiden Konzepte erhebliche Unterschiede auf. Was bedeuten die Begriffe Auflösung und Liquidation eines Unternehmens? Was sind die Unterschiede zwischen ihnen und wie funktionieren sie jeweils? Sollten wir die Auflösung der Liquidation vorziehen?

Definitionen der Auflösung und Liquidation eines Unternehmens

Die Auflösung eines Unternehmens besteht in der vorzeitigen Einstellung seiner Tätigkeit. Wenn das Verfahren zur Auflösung einer Gesellschaft engagiert ist, führt es dazu seine Löschung aus den Registern administrativ. Sie wird häufig im gegenseitigen Einvernehmen der Partner beschlossen oder vom Richter angeordnet.

Die Liquidation ist das Verfahren, bei dem das Unternehmen seiner gesamten Substanz beraubt wird. Konkret geht es dabei um den Verkauf der Vermögenswerte des Unternehmens, um die eingegangenen Schulden zurückzuzahlen. Es markiert das endgültige Verschwinden des Unternehmens gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften. Eine Liquidation erfolgt erst nach einer zuvor durchgeführten Auflösung. Darüber hinaus beginnen die meisten aufgelösten Unternehmen unverzüglich mit dem Liquidationsprozess. Lediglich auf die Auflösung einer Einzelgesellschaft mit beschränkter Haftung (EURL) darf nicht unmittelbar eine Liquidation folgen.

Liquidation eines Unternehmens

Die Hauptunterschiede zwischen Auflösung und Liquidation

Der Hauptunterschied wurde festgestellt zwischen Auflösung und Liquidation ist, dass das erste dem zweiten absolut vorausgeht. Weitere unterschiedliche Punkte betreffen auch die Akteure der einzelnen Ansätze und die Verfahren selbst.

Spezifische Akteure für jedes Verfahren

Bei der Auflösung sind grundsätzlich die Gesellschafter tätig. Sie vereinbaren, die ursprüngliche Vereinbarung vor ihrem Ende zu unterbrechen. Wir sprechen dann von einer einvernehmlichen Auflösung. Wenn das Unternehmen mit echten finanziellen Komplikationen oder völliger Meinungsverschiedenheit zwischen den Partnern konfrontiert ist, ist der Richter zuständig. Die Auflösung erfolgt dann auf Beschluss des Richters des Handelsgerichts oder des Gerichts. Das Verfahren wird in diesem Fall als gerichtliche Auflösung bezeichnet. Die Gesellschafter sind verpflichtet, die Entscheidung des Richters von der Auflösung bis zur Liquidation des Unternehmens zu respektieren.

Die Liquidation wird von einer Person durchgeführt, die zum Liquidator ernannt wird. Dies wird von den Partnern oder dem Richter des Handelsgerichts ausdrücklich bestimmt, je nachdem, ob die Auflösung erfolgt einvernehmlich oder gerichtlich. Seine Ernennung erfolgt durch das Gesetz, das die Auflösung des Unternehmens festlegt. Bei einer einvernehmlichen Auflösung kann der Liquidator der Geschäftsführer der Gesellschaft, ein Gesellschafter oder eine Person außerhalb der Gesellschaft sein. Bei der gerichtlichen Auflösung wird der Insolvenzverwalter bei Bedarf auch von einem Richterkommissar, einem Arbeitnehmervertreter, einem Sachverständigen und einem Vertreter der Berufsordnung unterstützt.

Die getrennten Liquidations- und Auflösungsverfahren

Da das Unternehmen untergeht, ist die Auflösung von entscheidender Bedeutung. Hierzu muss der Auflösungsbeschluss in einer außerordentlichen Hauptversammlung gefasst werden. Bei dieser Versammlung findet eine Abstimmung mit qualifizierter Mehrheit der Gesellschafter statt, um über die Auflösung der Gesellschaft zu entscheiden.

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Die Liquidation eines Unternehmens erfolgt nach einem einfachen Verfahren. In diesem Fall handelt es sich um eine ordentliche Hauptversammlung, die zusammentritt, um über den Abschluss des Liquidationsverfahrens abzustimmen.

Welches Verfahren ist für Ihr Unternehmen am besten?

Die Auflösung ist der erste Schritt, den Sie unternehmen müssen, wenn Sie die Existenz Ihres Unternehmens beenden möchten. Sobald diese Phase abgeschlossen ist, kann eine gütliche oder gerichtliche Liquidation erfolgen.

Ideal ist eine einvernehmliche Lösung. Um erfolgreich zu sein, muss eine solche Entscheidung durch triftige Gründe gerechtfertigt sein:

  • das Auslaufen Ihres Unternehmens,
  • die Beendigung des Unternehmenszwecks der Gesellschaft,
  • Meinungsverschiedenheiten zwischen Partnern,
  • das Bestehen einer gesetzlichen Klausel zur einvernehmlichen Auflösung.

Eine einvernehmliche Auflösung bietet sich dann an, wenn Sie alle Ihre Schulden begleichen können.

Für den Fall, dass sich Ihr Unternehmen in einer Insolvenzsituation befindet (Einstellung der Schuldentilgung), ist der Geschäftsführer zur Feststellung verpflichtet eine Erklärung über die Einstellung der Zahlungen an das Handelsgericht zu richten. Dieses Gesetz ermöglicht dann die Einleitung eines gerichtlichen Auflösungsverfahrens, um den Untergang Ihres Unternehmens besser zu organisieren und gleichzeitig die Entschädigung der Gläubiger sicherzustellen.

Wie gehen Sie bei der Auflösung oder Liquidation Ihres Unternehmens vor?

Die Auflösung und Liquidation eines Unternehmens folgt einem Prozess, der administrative oder rechtliche Verfahren beinhaltet. Auch die Montage bestimmter Teile ist erforderlich. Beide Verfahren erfordern die Hinterlegung der Akten bei der Geschäftsstelle des Handelsgerichts oder beim Gericht des Ortes, an dem die Tätigkeit des Hauptsitzes des Unternehmens stattfindet.

Geschäftsauflösung

Das Verfahren zur Auflösung einer Gesellschaft

Die Auflösung eines Unternehmens beginnt mit der Beratung der Gesellschafter über den Auflösungsbeschluss. Als nächstes kommt die Gründung vonein Auflösungsbericht. Letzteres muss beim Corporate Tax Service (SIE) registriert sein, mit dem Ihr Unternehmen verbunden ist.

Anschließend müssen Sie zum Zentrum für Geschäftsformalitäten oder auf der Website infogreffe.fr gehen, um das M2-Formular auszufüllen. Sie müssen außerdem eine beglaubigte Kopie des Personalausweises und eine Nichturteilserklärung des Insolvenzverwalters beifügen, um die dem Register vorzulegende Akte zu bilden. Sobald dies geschehen ist, müssen Sie die Auflösung in einer Impressumszeitung veröffentlichen. Die erstellte Akte muss mit einem Veröffentlichungsnachweis bei der Geschäftsstelle des Gerichts eingereicht werden.

Im Falle einer gerichtlichen Auflösung muss ein Auflösungsantrag zusammen mit der Akte an den Richter des Gerichts gerichtet werden.

Der Prozess der Abwicklung eines Unternehmens

Die Liquidation folgt auf die Auflösung und beginnt mit der Erstellung eines Liquidationsberichts, der beim SIE registriert wird. Für die Auflösung müssen Sie das entsprechende Formular M4 ausfüllen Abmeldung von Unternehmen und fügen Sie es der Datei hinzu. Hier sind weitere zusätzliche Unterlagen erforderlich:

  • die Liquidationskonten des Unternehmens,
  • die Bilanz des Unternehmens,
  • die Gewinn- und Verlustrechnung,
  • Anhänge.

Schließlich müssen Sie die Liquidation auch in einer Impressumszeitung veröffentlichen. Nachdem dieser Schritt abgeschlossen ist, können Sie nun die vollständige Akte bei der Kanzlei des Handelsgerichts oder des Gerichts einreichen und einen Nachweis über die Veröffentlichung belegen.

Handelt es sich um eine einvernehmliche Liquidation, muss der Insolvenzverwalter diese einleiten Bestandsaufnahme des Unternehmensvermögens, Eintreibung von Schulden und Aufteilung des verbleibenden Vermögens.

Wenn es sich um eine gerichtliche Liquidation handelt, führt der vom Richter benannte Liquidator die gleichen Schritte aus, folgt jedoch den Anweisungen des Richters.

Redaktionelle Quellen

https://annonces-legales.lesechos.fr/actualites/dissolution/difference-entre-dissolution-liquidation-sarl/#:~:text=Premi%C3%A8re%20phase%20de%20la%20disparition,en%20tant% 20das%20Person%20Moral

https://www.entreprises-et-droit.fr/differences-dissolution-liquidation/

https://www.juripresse.fr/blog/tout-savoir-sur-la-dissolution-et-liquidation-dune-societe/

https://entreprises.service-public.fr/vosdroits/F36251/2_1_0?idFicheParent=F23744#2_1_0