E.S News l'actualité du numérique
Jak wszyscy wiemy, okres przerywany epidemią Covid-19 był trudny dla wielu pracowników i słusznie wiele osób obecnie szuka możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej. Czy chcesz także rozwijać swoją karierę i nadać nowy impuls swoim perspektywom zawodowym? lub po prostu potrzebujesz zmienić kierunek w poszukiwaniu nowych horyzontów? To całkiem nieźle, ponieważ w dalszej części tego artykułu omówimy kilka dźwigni, które niewątpliwie będą miały pozytywny wpływ na Twoją karierę.
Na początek podsumuj zdobytą wiedzę, doświadczenie i umiejętności.
Z wyjątkiem nielicznych uprzywilejowanych, nasza praca, nasz zawód zajmują dominujące miejsce w naszym codziennym życiu i im więcej czasu mija, tym bardziej ewoluują nasze umiejętności i dają nam możliwość zdobycia nowego know-how. Im więcej czasu mija, tym bardziej staje się to dla nas oczywiste, a to oznacza, że potrzebujemy tylko krótkiego czasu, aby to sobie uświadomić i podsumować wiedzę zdobytą w trakcie naszej kariery.
Dlatego tak naprawdę nie zdając sobie z tego sprawy, te umiejętności nabyte z biegiem czasu stają się tym, co możemy nazwać dziedzictwem zawodowym, prawdziwym talentem, który czyni Cię wyjątkową osobą, a jednocześnie może otworzyć przed Tobą nowe ścieżki aby móc rozwijać się w swojej karierze zawodowej nawet zmienić kierunek.
Dokonanie oceny w kluczowym momencie swojej kariery to pozytywne działanie, które naprawdę należy rozważyć. Możesz to zrobić samodzielnie lub zwrócić się do specjalisty, np. specjalisty ds. coachingu kariery, lub, bardziej ogólnie, zlecić przeprowadzenie oceny Twoich umiejętności.
Rozważ szkolenie dla dorosłych
Szkolenie kwalifikacyjne dla dorosłych są doskonałą odskocznią zawodową, która pozwala kandydatom na szkolenie i rozwijanie nowych umiejętności zawodowych.
Mogą one rzeczywiście być niezbędne przy rozważaniu rozwoju swojej kariery. Na przykład dla osoby, która przez kilka lat zajmowała stanowisko asystenta księgowego, ukończenie szkolenia dla dorosłych umożliwi awans na stanowisko księgowego. Samo szkolenie może być sfinansowane przez Twoją firmę lub ze środków własnych, jeśli Cię na to stać.
Masz do dyspozycji inne sposoby finansowania, takie jak na przykład działania inicjowane w celu promowania kształcenia ustawicznego (CPF, CEP itp.) na mocy ustawy Avenir Professionnel. Daje to wszystkim pracownikom możliwość zdobycia umiejętności i jednocześnie zdobycia nowych dyplomów. Firmom, które sobie tego życzą, Plan Rozwoju Umiejętności zapewnia dostęp do licznych szkoleń, które z łatwością otworzą przed Tobą nowe drzwi.
Upewnij się, że przekształcasz swoje umiejętności w dyplomy
Od czasu pojawienia się ustawy o modernizacji społecznej VAE, czyli walidacja nabytego doświadczenia, daje każdej osobie możliwość uzyskania certyfikatu, dyplomu lub innego tytułu zarejestrowanego w RNCP (skrót oznacza Directory National Professional Skills) poprzez posiadanie Twoje umiejętności zdobyte w trakcie kariery zostaną potwierdzone. Jeśli Twoim celem jest awans na stanowisko wiążące się z większą odpowiedzialnością lub prościej, dołączenie na stanowisko w nowej firmie, VAE może być realnym rozwiązaniem dla Twoich projektów. Dyplom, który uzyskasz w ramach potwierdzenia zdobytej wiedzy, będzie dowodem oficjalnego potwierdzenia Twoich umiejętności u Twojego pracodawcy.
Należy również pamiętać, że to rozwiązanie jest odpowiednie dla osób, które chcą rozpocząć własny zawód rzemieślniczy (piekarnictwo, architektura krajobrazu itp.)
Przede wszystkim nie zapominaj, że w naszym kraju dyplomy stanowią najważniejszą dźwignię w karierze. Oprócz możliwości wykorzystania, są one świadectwem pewności siebie, potwierdzającym Twoje umiejętności i potencjał przed pracodawcą, jeśli chodzi o rozwój kariery.
