Ressources humaines : pourquoi la formation en entreprise serait-elle importante ?

En France, près de la moitié des salariés se disent insatisfaits de la formation que leur entreprise leur propose. Ce qui signifie que 50 % des employeurs ont failli à la mise en place d’un programme pour requalifier les ressources humaines. Voici quelques bonnes raisons de le faire. La formation en entreprise permet de renforcer les … Lire la suite de Ressources humaines : pourquoi la formation en entreprise serait-elle importante ?